Vous appréciez probablement de travailler dans un environnement propre. Mais comment faire prendre conscience à tous vos employés qu'ils peuvent et doivent y contribuer également ?
Lorsque les gens pensent à la propreté, ils ne pensent pas immédiatement à la sécurité. Rien ne pourrait être plus éloigné de la vérité. Les analyses montrent que des risques identiques sont toujours présents dans un entrepôt. 80 % de graves accidents du travail sont la conséquence d’un « contact avec un objet en mouvement ». Les facteurs sous-jacents les plus courants sont liés à un manque de motivation, de vigilance et de conscience par rapport à la sécurité.
La prise de conscience par rapport à la sécurité, en particulier, est liée à la culture de la sécurité propre à l’organisation. Si vous n'avez pas suffisamment conscience des risques propres à une situation inattendue, vous risquez de prendre une mauvaise décision, ce qui peut provoquer des conséquences désagréables.
Un entrepôt propre a également une belle apparence et offre une disposition pratique. Un entrepôt bien organisé facilite le fonctionnement pour une plus grande efficacité. Si votre employé aime travailler dans un entrepôt bien rangé et propre, il sera plus enclin à le garder comme tel ainsi qu’à y contribuer. Cela signifie également que le flux des travaux ultérieurs peut facilement se poursuivre. Veillez, par exemple, à ce que votre employé ne doive pas faire un détour pour se rendre à un conteneur à déchets.
Désirez-vous des conseils pour mettre de l'ordre dans votre entrepôt ?
- Donnez une place fixe à chaque chose
Cela permet d'éviter que les objets ne soient égarés et cela contribue à l'ordre et à la propreté. - Utilisez au mieux votre espace de stockage
Un stock trop important peut avoir pour conséquences que les produits sont laissés à l'abandon et deviennent sales et poussiéreux. Poussière qui, à son tour, se retrouve dans l'air de votre entrepôt. - Commencez par un grand nettoyage
Cela influencera la conscience et le comportement de vos employés de manière positive. - N'oubliez pas d'inclure ce sujet dans votre processus
Cela permet également à votre employé de rester vigilant.
